El Ministerio de Economía ha elaborado un 'Informe sobre crecimiento empresarial' en el que apuesta por eliminar o modificar aquellos umbrales por número de trabajadores o facturación

que operan actualmente en la legislación española y que dificultan que las empresas aumenten su tamaño, ya que seguir siendo pymes tiene ventajas fiscales y de otro tipo. Para eliminar este "efecto escalón" planteará diferentes alternativas, y una de ellas es eliminar los umbrales por número de trabajadores (actualmente se diferencia entre 10, 50 y 250 empleados) o por cifra de facturación (los más repetidos en la legislación actual son 10, 6 y 2 millones de euros) cuando la regulación dependiente del tamaño no resulte necesaria o proporcionada. Otra alternativa que defiende Economía es sustituir el umbral vinculado al tamaño por algún otro umbral. El 'phase out' de la regulación es otra de las opciones que baraja el Gobierno. Se trata de una opción seguida en las normas de auditoría y contabilidad, donde la regulación solo se activa si la empresa rebasa los umbrales durante dos ejercicios seguidos.